Городской округ Коломна назван в числе благополучных по привлечению в регион врачей первичного звена

Ключевая проблема здравоохранения – обеспеченность больниц медицинским персоналом. Наиболее часто озерчан волновал вопрос о записи на приём к узким специалистам. После открытия в этом году новой поликлиники в Подлипках жители нашего города тоже могут воспользоваться услугами этого медицинского учреждения.

Только в этом году больницы нашего округа пополнились несколькими врачами узких специальностей. Среди них – врач-кардиолог поликлиники в Подлипках Эльвира Муслимова, стоматолог детского отделения стоматологической поликлиники Денис Морозов, врач-терапевт поликлиники № 1 в Коломне Анастасия Бурыкина.

Привлечение кадров в систему здравоохранения и, прежде всего, в первичное звено стало одной из тем еженедельного совещания, которое провёл губернатор Московской области Андрей Воробьёв с членами регионального правительства и главами муниципалитетов.  Он отметил, что в этом году остаётся дефицит порядка 1700 врачей общей практики и узких специалистов. 

В системе здравоохранения Московской области работают 113 тысяч человек. В их числе 25 тыс. врачей и 48 тыс. сотрудников среднего медперсонала. Большая часть персонала занята в поликлиниках.

Из врачебных наиболее востребованные специальности – невролог, офтальмолог, врач ультразвуковой диагностики, оториноларинголог, травматолог-ортопед, акушер-гинеколог, кардиолог, детский стоматолог, врач функциональной диагностики, эндокринолог.

– Наиболее благополучные в части кадрового обеспечения – г.о. Шатура, Серебряные Пруды, Клин, Ступино, Люберцы, Коломна, – отметил в ходе совещания министр здравоохранения Московской области Алексей Сапанюк.

В регионе, в том числе и в нашем округе, действует ряд программ поддержки и привлечения медицинских кадров: «Социальная ипотека» (субсидии на оплату первоначального взноса при оформлении жилищного кредита); компенсация аренды жилья (врачи, фельдшеры и медицинские сёстры, приехавшие в регион, получают дополнительную выплату 20 тыс. рублей на съём квартиры); программа «Приведи друга» (денежная выплата от 30 до 50 тыс. рублей при трудоустройстве медработника по рекомендации сотрудника); ежемесячная губернаторская доплата до 32 тыс. рублей участковым терапевтам и педиатрам, а также врачам общей практики; «Земля врачам» – предоставление участков в безвозмездное пользование для строительства дома или подсобного хозяйства.

Эти меры соцподдержки помогают привлечь в Подмосковье новых квалифицированных специалистов.